Poptávka po částečných úvazcích v České republice roste, odpovídají ale tomu nabídky na pracovním trhu? Zdaleka ne…., jak dokládá zpráva z portálu idnes.z částečné úvazky jsou „horkým zbožím“ a na pracovním trhu v nabídkách jich příliš mnoho nenajdeme. Přesto, že skupiny jako jsou matky s malými dětmi, lidé na 50 let, absolventi škol by právě možnosti částečných nebo flexibilních úvazků jistě přijalo. Tyto fakta dokládají i statistky ve srovnání se zeměmi Evropské unie, se Česká republika pohybuje v počtu částečných úvazků na předposledním místě s 8,5%. Na předních místech samozřejmě najdeme severské země, Holandsko atd.

Ve jmenovaném Holandsku je to například až 3/4 žen, jež pracují na částečný úvazek. Sladit tak práci a rodinu je pro ně mnohem snažší než je tomu  unás.

V České republice je hned několik bariér, které nejsou příliš nakloněny k nastolení nebo většímu zpřístupnění částečných úvazků (ekonomické bariéry, legislativa, nedostatek předškolních zařízení atd.)

O bariérách také pojednává článek z portálu idnes.cz:

Více z článku si můžete přečíšt zde.