Monthly Archives: Únor 2013

Holandsko je jednou ze zemí, kde jsou v rámci Evropy nejvíce rozšířené částečné úvazky. Na tyto úvazky zde pracuje až 3/4 žen. Ženy zde považují částečné úvazky za naprosto běžný požadavek, který jim napomáhá se zpětně začlenit do pracovního procesu. … Více →

Sendvičová generace? Znáte pojem? V článku níže se seznámí se pojmem a jeho úskalími. Označení sendvičové generace, označujeme trend, se kterými se setkávají lidé ve věku 45+. Jedná se o situaci, kdy lidé, kteří jsou v produktivním věku s ještě … Více →

V dalším pokračování Gender Studies v problematických otázkách na pracovním trhu, se věnuje tématice věku. Setkáváme se s pojmem AGE MANAGEMENT což je personální řízení, které je zaměřené na věk, schopnosti a potenciál zaměstnanců. Věkové skupiny, které mohou být na … Více →

Norsko můžeme považovat za průlomovou zemi, kde až 90% otců využívá možnost nastoupit na rodičovskou dovolenou, oproti České republice, kde tuto možnost využívá pouhé 1 % otců. Norští otcové Rovnoprávnost mezi ženami a muži je v Norsku dána historicky, je … Více →

V rámci publicity projektu „Nejsem na to sama“  vyšlo dne 24.ledna 2013 článek na genderovou tématiku v tisku Litoměřicko24. Článek je možné si přečíst zde Zdroj: http://www.litomericko24.cz/2013/01/24/work-life-balance/