Monthly Archives: Říjen 2013

Jak na flexibilní úvazky?

 Co můžeme označit za flexibilní pracovní uvazky? Takové úvazky, které jsou mimo rámec klasické osmihodinové pracovní doby nebo úvazky, které mají pevně stanovený začátek i konec. Flexibilitu rozdělujeme také podle času, prostoru a podle pracovních podmínek. Jaké flexibilní pracovní úvazky … Více →

Konference Coworking v Ústí nad Labem

Dne 9.10.2013 proběhla konference věnovaná coworkingu a také podnikání. Jelikož Centrum komunitní práce koncem října v rámci projektu otevírá coworkingové centrum a zároveň první dětskou skupinu v Ústí nad Labem. Coworking? Významem slova coworking je spolu-práce, jde o vytvoření pracovních center, kde … Více →

Média a vliv na gender: reklama

Jakým způsobem ovlivňují média, zejména pak reklama vnímání ženy a muže ve společnosti? Přemýsleli jste někdy o tom? Podíváme se na to blíže. Co pro nás reklama představuje, co nám nabízí? Nabízí nebo spíše říká co je pro nás dobré, … Více →

Společnost a vliv na vnímání ženy: vynálezkyně?

Vliv médií na vyobrazování genderu, rolí žen a mužů jistě je. Média ovlivňují to jak vnímáme své okolí, udává trendy, hodnoty i postoje společnosti.  Říká jakým způsobe se máme chovat, co je IN  co zase OUT. V oblasti genderu je … Více →

ŘÍJEN 2013

probíhají rekvalifikační kurzy V. a VI. cyklu

Firemní školky: dobrá praxe, kde to jde

V článku si představíme dvě firemní školky, které vznikly u nás a podíváme se, jaké služby nabízejí rodičům a jak jsou školičky koncipovány. Školka Fakultní Thomayerovy nemocnice Zřizovatelem této školičky je Magistrát Hl. města Prahy, z uvedených příkladů, jedno zařízení, … Více →