Společnost Gender Studies natočila soubor zajímavých videí, které se týkají diskriminace na trhu práce. Seznámíme se z jedním z nich. Video je zaměřené na ženy při pracovním pohovoru, kdy se právě ženy nejčastěji setkávají s diskriminačním přístupem ze strany budoucího zaměstnavatele nebo personalisty.

Otázky, které by neměly zaznít při pracovní pohovoru (mnohdy ale zaznívají)

1. Plánujete mít děti? Kdy? Máte malé děti?
2. Kdo zajistí péči o děti v případě jejich nemoci?
3. Jaký je Váš rodinný stav? (vdaná/ý, svobodná/ý, rozvedená/ý…)

 

Video Gender Studies – děti

Co je diskriminace?

Diskriminace je rozlišování v negativním slova smyslu, kdy je jedinec posuzován bez ohledu na jeho schopnosti a dovednosti. U žen je to oblast mateřství a rodičovských povinností.

Můžeme se bránit?

Ano! Již v roce 2009 byl schválen tzv. antidiskriminační zákon, který vymezuje diskriminační chování právě při pracovních pohovorech, také můžete tuto skutečnost nahlásit na inspektorát práce, kdy zaměstnavateli hrozí pokuta až 1 000 000 Kč.

 

Zdroj: http://www.youtube.com/watch?v=Lp5XBI1Xixk&list=TLJHWT86-6t0M

http://www.jobs.cz/poradna/clanky/pravni-poradna/diskriminacni-otazky-pri-pohovoru/

http://cs.wikipedia.org/wiki/Diskriminace

http://www.podnikatel.cz/clanky/zamestnavatele-jsou-stale-pod-kontrolou/