České ženy mají v oblastech podnikání nebo působení na pracovní trhu vůbec složitější „pole působnosti“, ať už se setkávají s genderovými stereotypy společnosti – žena je přisouzena role pečovatelky, ochránkyně rodinného krbu a pokud chce profilovat v oblasti kariéry. Pokud žena se rozhodne nemít děti je na ní nahlíženo jako na kariéristku a nebo v případě pokud chce rodinu i kariéru, zase bývá nařčena „krkavčí matkou“. Svobodná volba ženy v této oblasti moc není a tlaky společnosti jsou znatelné.V případě diskriminací na trhu práce pokud chce žena skloubit rodinu a práci a to zejména pokud vyhledává zaměstnání na zkrácený úvazek nebývají zaměstnavatelé velmi vstřícní a žena má problémy se uchytit na trhu práce. V další oblasti, kde ženy také chtějí profilovat, je právě oblast podnikání. I ženy mají výborné nápady, jak se v této oblasti podnikat, vznikl velmi zajímavý projekt KATALOG ŽEN s.r.o., jehož úkolem je „schraňovat“ ženy, které mají nápady, jsou šikovné ale prosadit se například v oblasti podnikání je pro ně mnohem složitější. Díky katalogu mohou ženy nabízet své výrobky v České republice a i na Slovensku.

16 března 2013 proběhla také konference zaměřená na podnikání, pracovní flexibilitu pro ženy. Konference se účastnily zajímavý hosté jako například Margareta Křížová nebo Eliška Hašková Coolidge.

Video z konference si můžete prohlédnou zde: Video o konferenci žen a podnikání