Než se podíváme na samotný pojem otcovské dovolené v ČR, stručně si představíme, jaký vývoj nastal v oblasti mateřské a rodičovské.

Mateřská dovolená byla v ČR zavedna v 50. letech 20 století, její délka byla stanovena na 18. týdnů bez finanční náhrady. Příspěvek na mateřskou dovolenou byl matkám přiznán od roku 1970, kdy se finanční příspěvek vyplácel matkám s dětmi do 1 roku, po roce 1970 došlo protáhnutí doby proplácení na 2 roky v případě, že žena pečovala o další starší děti. Přesuneme se do roku 1988 zde stále platí obdobné podmínky pro proplácení finančního příspěvku na dětí ale tentokráte je doba protáhnutá až na 3 roky v případě, že pokud matka již měla v péči další starší děti. Čerpání finančních prostředků ze strany mužů nebylo možné až do roku 1984. Od roku 1985 přišla změna, kdy otcové mohli čerpat příspěvek na dítě v případě, že pečoval o dítě do věku 2 let a otec musel splňovat podmínky, že byl svobodny, rozvedený, ovdovělý. Od roku 1990 přišla změna s rodičovským příspěvkem, kdy mohli příspěvek pobírat oba rodičové. V případě, že otcové chtěli pečovat o dítě, jim nevznikal automatický nárok, aby jim zaměstnanci umožnili pečovat o dítě. Pokud tak otcové chtěli pečovat o dítě, byli nuceni ukončit pracovní poměr.

Nový pojem rodičovská dovolená byla zavedená v roce 2001 došlo k velkému kroku a ženy a muži byli v této oblasti na stejné úrovni. Zrovnoprávnění dochází v oblasti pracovní, kdy muži mají stejné podmínky jako ženy. Zaměstnavatel je povinen je uvolnit na rodičovskou dovolenou.

V současné situaci fungují pojmy jako mateřská dovolená, rodičovská a novým pojmem, který se řešil v rámci prorodinného balíčku. Toto projednávání bylo schváleno vládou v roce 2008. Schváleno bylo 5 dní otcovské dovolené, které by si měl otec vybrat v období do šesti týdnů od narození dítěte. Nárok na finančí příspěvek měl mít ten otec, který se účastnil na nemocenském pojištění. Finanční výše byla stanovená na 70% jako při čerpání peněžité pomoci v mateřství.

Bohužel prorodinný balíček neprošel dalším schválením a od té doby se v oblasti prorodinné politiky příliš kladných kroků nepodařilo zrealizovat. Téma otcovské dovolené se stalo u některých politických stran hlavním „tahákem“ v předvolebních kampaní. Otázkou je jaká opatření se v této oblasti podaří podniknout novým lídrům.

Zdroj. http://www.tatojaknato.cz/images/docs/legislativni-moznosti-podpory-aktivniho-otcovstvi.pdf