V rámci slaďování rodinného a pracovního života v tomto článku představíme flexibilní formu zaměstnávání tzv. TELEWORKING. O co se jedná, pro koho je určen apod. se dočtete níže v článku.
Teleworking?
Teleworking můžeme označit jako práce a komunikace, která probíhá přes internet nebo na dálku. Umožňuje vzájemnou spolupráci a komunikaci bez nutnosti tzv. „face to face“ (fyzická přítomnost). Setkáváme se tu s pojmy jako jsou: Videokonferece, telekomunikace, sdílení pracovních ploch atd.
V České republice tuto flexibilní formu práce spíše využívají velké zahraniční firmy. Velké zastoupení této flexibilní formy práce nejdeme v USA, Japonsku, Skandinávských zemí, Velké Británii kde v roce 2008 statistiky vykazovaly až 46% využití teleworkingu ve firmách.
VÝHODY?
- Vyšší produktivitu práce zaměstnanců (díky např. omezení doby strávené dojížděním)
- Větší spokojenost zaměstnanců
- zjednodušení organizace práce
- Nižší fluktuace zaměstnanců
- Snížení nákladů na pronájem kanceláří a spojených služeb
- Dostupnost kvalifikované síly bez ohledu na sídlo / region zaměstnavatele
- Nižší nemocnost zaměstnanců (i díky omezení dojíždění za prací)
- Možnost zaměstnávání osob s handicapem, rodiči s dětmi
NEVÝHODY
- Vyšší poplatky u mobilních/telekomunikačních operátorů
- Nižší účast zaměstnanců na firemních aktivitách, školeních
- Náklady na zajištění software a hardware vybavení
- Nižší kontrola nad zaměstnanci
JAKÉ PRÁCE?
Konzultační a vzdělávací činnosti: Poradenství (daňové, elektronické poradenství různého typu)
Vedení e-learningových kurzů
Práci s textem, daty, grafikou: Překlady, Korektury a redakční práce,Úpravy elektronického obsahu, zpracování vyhodnocování dotazníků, Analytické práce, Účetnictví,Grafické práce
Služby / podpory zákazníkům:Call centra, telemarketing, Elektronický prodej
Práce na internetu:Vyhledávání informací na internetu a jejich zpracování, Tvorba webových stránek, Tvorba a údržba databází, práce s redakčními / portálovými systémy, Administrace webu či sítě,
Organizační práce: Tisk a obálkování materiálů, letáků, hromadné korespondence
Všeobecně lze říci, že využití teleworkingu lze pro zaměstnání, u kterých je potřebná výpočetní technika, mobilní technologie. Možnost využití této flexibilní formy zaměstnání může rodičům a zejména ženám, více napomoci skloubit rodinu i práci
Zdroje
http://www.itbiz.cz/teleworking-prace-pres-internet
http://www.atweb.cz/cz/Teleworking.php
CZ.1.04/3.4.04/76.00229