Setkal/a jste se při přij ímacím pohovoru nebo při výkonu svého povolání s tím, že… • důvodem vašeho nepřij etí do zaměstnání byl váš věk, nikoli vaše znalosti a odborná způsobilost?

• se vás zaměstnavatel při přij ímacím pohovoru dotazoval na váš rodinný stav a pokládal vám další otázky související s osobním životem (těhotenství, zajištění péče o děti apod.)?

• váš kolega, který pracuje na stejné pozici, dostává vyšší plat než vy?

• vás zaměstnavatel nutil k podání výpovědi po té, co jste mu oznámila, že jste těhotná?

• vám zaměstnavatel neumožnil čerpat rodičovskou dovolenou, neboť to u muže považuje za neobvyklé?

• vám zaměstnavatel odmítl přidělit práci v souladu s pracovní smlouvou, když jste se vrátil/a po čerpání rodičovské dovolené?

• vám některé sexuálně podbarvené poznámky vašeho nadřízeného byly nepříjemné?

Víte, že taková jednání (a mnoho jim podobných) náš právní řád zakazuje? Že jsou porušením vašich práv? Víte, že se můžete proti takovému jednání bránit? Nenechte si líbit bezpráví a začněte jednat. Jsme připraveni vám v tom pomoci.

nenechte_se_diskriminovat (zdroj Gender studies)

Ivana Spoustová, právnička Gender Studies, o.p.s.