Kategorie článků: Rovné příležitosti

České ženy mají v oblastech podnikání nebo působení na pracovní trhu vůbec složitější „pole působnosti“, ať už se setkávají s genderovými stereotypy společnosti – žena je přisouzena role pečovatelky, ochránkyně rodinného krbu a pokud chce profilovat v oblasti kariéry. Pokud … Více →

Social watch vydala začátkem srpna zprávu o stavu loňského roku 2012. Zpráva se věnuje 6-ti kapitolám jako je ekonomice, rodinné a sociální politice, postavení romské menšiny, genderové problematice, životnímu prostředí i politické situaci v zemi. Zpráva v oblasti genderové problematiky se … Více →

 V rámci projektu „Cesta ke slaďování rodiny a práce vede přes genderový audit“  dílny Gender Studies, se můžete účastnit dotazníkového šetření. Otázky v dotazníku se zabývají nastavením firemní kultury v oblasti rovných příležitostí. Cílem je pomocí genderového auditu odstranit nerovnosti … Více →

 V článku si představíme jako dobrou praxi firmu Hennlich, jež funguje v Ústeckém regionu již několik let. Firemní kultura této firmy je postavena právě na rovném postavení zaměstnanců a zaměstnankyň a téma slaďování rodinného a pracovního života se pro ně … Více →

Politika a předvolební sliby? Jak to vše může jít dohromady s tématikou rovných příležitostí? Pojďme se podívat na návrht jedné z levicových stran, která by ráda podpořila naši skomírající rodinnou politiku…. Například zákonná povinnost umístit dítě nad 3 roky věku … Více →

Ředitelka neziskové společnosti Forum 50% poskytla pro portál sociopress.cz rozhovor na téma politiky v České republice a zastoupení žen v ní. Z jejího rozhovoru se budeme zabývat částí, která se věnuje kvótám. Kvóty jsou v poslední období velice diskutované téma. … Více →

Nedávný průzkum společnosti KPMG Česká republika, která patří pod celosvětovou síť poradenských společností v obalstí auditu, daní, poradenství a práva. Průzkum s názvem „Co si přejí zaměstnanci“ uvedl, že až 3/4 českých zaměstnanců by přivítalo práci z domova (homeoffice) jednu … Více →

Krátké video z dílny Gender Studie poukazuje na stereotypní myšlení a chování na pracovní trhu, kde se setkáváme s pojmy jako je segregace pracovního trhu VERTIKÁLNÍ  a HORIZONTÁLNÍ. Segregace vertikální ženy a muži nejsou koncentrováni na pracovních pozicích rovnoměřně, není … Více →

Dětské skupiny – zákon je již zpracovaný z dílny ministerstva práce a sociálních věcí a nyní putuje ke schválení do poslanecké sněmovny. Zákon by mohl platit již od příští ledna roku 2014. Dětské skupiny mají reagovat na nedostatečnou kapacitu v … Více →

Na portále xman.cz vyšel zajímavý článek o českých mužích a jejich předsudcích k rodičovské dovolené. Pouhé 1% otců u nás odchází na rodičovskou dovolenou, tedy tato oblast je stále dominantním zastoupením žen. Možnost zapojit se do výchovy o své dítě … Více →

Podle portálu byznys.ihned mají české ženy s dětmi do deseti let najít vhodnou práci, která by byla například na částečný úvazek nebo jinou pracovní alternativu, která by ženám pomohla více slaďovat rodinu a práci. Oproti Německu je situace zcela jiná … Více →

Podle analýzy britské společnosti PricewaterhouseCooper je ze zemí OECD – organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj, nejpřívětivější pracovní trh pro ženy ve Skandinávských zemí. Na první třech místech se umístily země: Norsko, Švédsko, Dánsko.  Celkem se hodnotilo 27 zemí ze … Více →

Pojďme si představit dva pojmy, které z mnohých z nás mohou zamotat hlavu a souvisí s odchodem do důchodu. Jstou to pojmy VÝCHOVA DĚTÍ a DOBA PÉČE O DÍTĚ. Oba pojmy si blíže představíme a to v souvislosti s důchodem … Více →

V tomto článku si představíme pražský počin projektu s názvem Baby office, jde o podnikatelský projekt určen ženám, které jsou na rodičovské dovolené nebo v kratším úseku po ní. Hlavním cílem projektu nebo poskytnutí služeb pro ženy je nabídky pronájmu … Více →

Rodičovství po česku, tak můžeme nazvat tento článek, ve které se seznámíme s aktuálním postavení rodičů na trhu práce, především žen, kterých se tato oblast velmi týká z pohledu ekonomiky. Stále velká část žen, víc než 98,5 % má na … Více →